Beint ß lei­arkerfi vefsins

FŠ­ingarorlofssjˇ­ur

FŠ­ingarorlof sjßlfstŠtt starfandi ( 42 )FŠ­ingarorlofssjˇ­ur ( 47 )
FŠ­ingarstyrkur nßmsmanna ( 41 )FŠ­ingarstyrkur utan vinnumarka­ar, minna en 25% ( 34 )
Innflytjendur ( 10 )
 
  1. Hverjir eiga rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i?
  2. Hva­ telst til samfelldrar veru ß innlendum vinnumarka­i?
  3. Hverjir eiga rÚtt ß fŠ­ingarstyrk?
  4. ╔g er heimavinnandi og bř erlendis ß Úg einhvern rÚtt hÚr ß landi?
  5. ┴ Úg rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i ef Úg er ekki sj˙kratrygg­ ß ═slandi? Gilda s÷mu reglur fyrir rÝkisborgara frß l÷ndum innan EES og utan EES?
  6. Ef Úg hef b˙i­ og starfa­ ß ═slandi Ý 6 mßnu­i e­a lengur en ekki er b˙i­ a­ skrß l÷gheimili mitt Ý ■jˇ­skrß (er ß utangar­sskrß af ■vÝ ekki er b˙i­ a­ afgrei­a dvalarleyfi frß ┌tlendingastofnun) ß Úg ■ß rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i?
  7. Ef vi­ erum ekki skrß­ Ý samb˙­ ß ═slandi ( erum rÝkisborgarar frß landi innan EES) ß fa­ir barnsins ■ß rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i? Hva­a g÷gnum ■arf a­ skila me­ umsˇkn ef hann ß rÚtt ß grei­slum?
  8. Falla grei­slur ni­ur ef Úg fer til heimalandins Ý frÝ ? (T.d Ý 1-3 mßnu­i).
  9. Ef Úg er rÝkisborgari utan EES og hef veri­ me­ l÷gheimili ß ═slandi Ý meira en 6 mßnu­i en er me­ dvalarleyfi me­ takm÷rkunum hva­a reglur gilda ■ß um rÚtt til grei­slna ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i?
  10. ╔g var b˙sett/b˙settur erlendis og me­ l÷gheimili ■ar vi­ fŠ­ingu barns en flutti svo l÷gheimili mitt til ═slands eftir a­ barni­ fŠddist. ┴ Úg rÚtt ß grei­slum frß ═slandi?
1. Hverjir eiga rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i?

Þeir sem hafa verið samfellt í sex mánuði á innlendum vinnumarkaði fyrir fæðingardag barns eða þann tíma þegar barn kemur inn á heimili við ættleiðingu eða varanlegt fóstur. Taka skal til greina starfstíma foreldris í öðrum EES-ríkjum hafi það starfað á innlendum vinnumarkaði a.m.k. síðasta mánuðinn á 6 mánaða tímabilinu. Skilyrði er að foreldri hafi hafið störf á innlendum vinnumarkaði innan 10 virkra daga frá því það hætti störfum á vinnumarkaði í öðru EES-ríki.

2. Hva­ telst til samfelldrar veru ß innlendum vinnumarka­i?

Þátttaka starfsmanna á innlendum vinnumarkaði felur í sér að vinna launuð störf í annarra þjónustu í a.m.k. 25% starfshlutfalli í hverjum mánuði. Fullt starf starfsmanns miðast við 172 vinnustundir á mánuði, en þó skal jafnan tekið tillit til fjölda vinnustunda sem samkvæmt kjarasamningi teljast fullt starf. Þátttaka sjálfstætt starfandi á innlendum vinnumarkaði felur í sér að starfa við eigin rekstur, án tillits til félagsforms, í því umfangi að honum er gert að standa mánaðarlega, eða með öðrum reglulegum hætti samkvæmt ákvörðun skattyfirvalda, skil á tryggingagjaldi. Fullt starf sjálfstætt starfandi einstaklings miðast við að viðkomandi hafi greitt mánaðarlega staðgreiðsluskatt af reiknuðu endurgjaldi er nemur að lágmarki viðmiðunarfjárhæð ríkisskattstjóra í viðkomandi starfsgrein.

Til þátttöku á innlendum vinnumarkaði telst enn fremur:

a. orlof eða leyfi samkvæmt lögum, kjarasamningi eða ráðningarsamningi þótt ólaunað sé að hluta eða öllu leyti (á bara við um starfsmenn en ekki sjálfstætt starfandi),
b. sá tími sem foreldri fær greiddar atvinnuleysisbætur, er á biðtíma eftir slíkum bótum eða hefði átt rétt á þeim hefði foreldrið skráð sig án atvinnu samkvæmt gildandi lögum um atvinnuleysistryggingar,
c. sá tími sem foreldri fær greidda sjúkra- eða slysadagpeninga, er á biðtíma eftir dagpeningum eða hefði átt rétt á þeim hefði foreldri sótt um þá til Sjúkratrygginga Íslands eða Tryggingastofnunar ríkisins samkvæm gildandi lögum um sjúkratryggingar eða almannatryggingar, eða fær greiðslur úr sjúkrasjóði stéttarfélags enda hafi foreldri látið af launuðum störfum af heilsufarsástæðum,
d. sá tími sem foreldri nýtur bóta frá tryggingafélagi sem koma í stað launa vegna tímabundins atvinnutjóns af völdum slysa,
e. sá tími er foreldri fær tekjutengdar greiðslur skv. III. kafla laga um greiðslur til foreldra langveikra eða alvarlegra fatlaðra barna eða hefði átt rétt á slíkum greiðslum hefði foreldrið sótt um þær til Tryggingastofnunar ríkisins.

3. Hverjir eiga rÚtt ß fŠ­ingarstyrk?

Skilyrði fyrir greiðslu fæðingarstyrks er að foreldri eigi lögheimili hér á landi við fæðingu barns og hafi átt það í 12 mánuði þar á undan. Ef foreldri hefur búið í öðru EES ríki á þessu tímabili en er komið til Íslands fyrir fæðingu barnsins, þá er heimilt að greiða fæðingarstyrk ef framvísað er E-104 vottorði sem sýnir hvaða tryggingatímabil er lokið og að um a.m.k. 12 mánaða samfellt tímabil sé að ræða. Maki útsends starfsmanns telst þó tryggður með honum þrátt fyrir að vera með lögheimili erlendis ef það er á EES-svæðinu.

4. ╔g er heimavinnandi og bř erlendis ß Úg einhvern rÚtt hÚr ß landi?

Til að eiga rétt hér á landi þá þarftu að eiga lögheimili hér á landi við fæðingu barns og hafa átt það í 1 ár.  Ef þú átt lögheimili hér á landi við fæðingu barns en uppfyllir ekki lögheimili í 1 ár hér á landi þá þarftu að senda inn E104 vottorð sem staðfestir að þú hafir átt lögheimili á EES svæði. Maki útsends starfsmanns telst þó tryggður með honum þrátt fyrir að vera með lögheimili erlendis ef það er á EES-svæðinu.

5. ┴ Úg rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i ef Úg er ekki sj˙kratrygg­ ß ═slandi? Gilda s÷mu reglur fyrir rÝkisborgara frß l÷ndum innan EES og utan EES?

Almennt hefur sjúkratrygging ekki áhrif á rétt foreldris til greiðslu fæðingarorlofs. Réttur til greiðslna úr Fæðingarorlofssjóði er háður því að foreldri hafi verið samfellt á innlendum vinnumarkaði í a.m.k. sex mánuði fyrir fæðingardag barns. Réttur til fæðingarstyrks er háður því að foreldri hafi átt lögheimili við fæðingu barns og síðustu 12 mánuði þar á undan eða að foreldri hafi átt lögheimili hér á landi við fæðingu barns en uppfyllir ekki lögheimili í 1 ár hér á landi en hefur sent inn E104 vottorð sem staðfestir að það hafi átt lögheimili á EES svæði. Í ákveðnum tilvikum getur réttur til sjúkradagpeninga veitt foreldri rétt til greiðslna úr Fæðingarorlofssjóði eða til greiðslu fæðingarstyrks, s.s. þegar foreldri hefur látið af launuðum störfum vegna heilsufarsástæðna eða hefur ekki getað lokið námi vegna meðgöngutengdra heilsufarsástæðna og hefur fengið greidda sjúkradagpeninga, er á biðtíma eftir þeim eða hefði átt rétt á þeim hefði foreldri sótt um þá til Sjúkratrygginga Íslands, skv. lögum um sjúkratryggingar.

Um sjúkratryggingu og rétt til sjúkradagpeninga vísast að öðru leyti til laga um sjúkratryggingar og Sjúkratrygginga Íslands, http://www.sjukra.is/.

 

6. Ef Úg hef b˙i­ og starfa­ ß ═slandi Ý 6 mßnu­i e­a lengur en ekki er b˙i­ a­ skrß l÷gheimili mitt Ý ■jˇ­skrß (er ß utangar­sskrß af ■vÝ ekki er b˙i­ a­ afgrei­a dvalarleyfi frß ┌tlendingastofnun) ß Úg ■ß rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i?

Já þú getur átt rétt á greiðslum úr Fæðingarorlofssjóði ef þú hefur starfað í a.m.k. sex mánuði á innlendum vinnumarkaði fyrir fæðingardag barns. Skiptir þá ekki máli hvar lögheimili þitt er.

Þú getur hins vegar ekki átt rétt á fæðingarstyrk nema að eiga lögheimili á Íslandi við fæðingu barns og hafa átt það í 12 mánuði þar á undan. Ef þú átt lögheimili hér á landi við fæðingu barns en uppfyllir ekki lögheimili í 1 ár hér á landi þá þarftu að senda inn E104 vottorð sem staðfestir að þú hafir átt lögheimili á EES svæði.

7. Ef vi­ erum ekki skrß­ Ý samb˙­ ß ═slandi ( erum rÝkisborgarar frß landi innan EES) ß fa­ir barnsins ■ß rÚtt ß grei­slum ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i? Hva­a g÷gnum ■arf a­ skila me­ umsˇkn ef hann ß rÚtt ß grei­slum?

Ef faðirinn hefur starfað á innlendum vinnumarkaði síðustu sex mánuði fyrir fæðingardag barns getur hann átt rétt á greiðslum úr Fæðingarorlofssjóði. Ef hann hefur átt lögheimili á Íslandi við fæðingu barns og síðustu 12 mánuði þar á undan getur hann átt rétt á greiðslu fæðingarstyrks svo og ef hann hefur átt lögheimili hér á landi við fæðingu barns en uppfyllir ekki lögheimili í 1 ár hér á landi en hefur sent inn E104 vottorð sem staðfestir að hann hafi átt lögheimili á EES svæði.

Ef hann uppfyllir hins vegar ekkert af framangreindum skilyrðum á hann ekki rétt á greiðslu vegna fæðingarorlofs á Íslandi.

Ef faðirinn á rétt á greiðslum úr Fæðingarorlofssjóði og móðir er búsett erlendis þarf faðir að skila inn; umsókn, vottorði um áætlaðan fæðingardag og fæðingarvottorði, tilkynningu til vinnuveitanda um fæðingarorlof (umsækjandi og vinnuveitandi verða báðir að kvitta undir) og afrit af tveimur síðustu launaseðlum.  Ef  faðir ætlar að nýta skattkortið hjá Fæðingarorlofssjóði þá þarf það að berast fyrir 20. þess mánaðar sem greiðsla fer fram.  Einnig þarf að berast forsjársamningur/faðernisviðurkenning og samþykki forsjárforeldris fyrir fæðingarorlofi forsjárlauss foreldris ef foreldrar eru ekki skráðir í sambúð. Eftir atvikum gæti einnig þurft að berast hjúskaparvottorð að utan ef það á við. Loks þarf að skila inn staðfestingu á rétti/réttindaleysi frá búsetulandi.

8. Falla grei­slur ni­ur ef Úg fer til heimalandins Ý frÝ ? (T.d Ý 1-3 mßnu­i).

Nei þær gera það ekki. Um áunninn rétt er að ræða og eru greiðslur því ekki háðar veru foreldris á Íslandi á þeim tíma sem það er í fæðingarorlofi. Hafa verður í huga að einungis er greitt inn á reikning þess foreldris sem er í fæðingarorlofi og reikningurinn verður að vera á Íslandi.

9. Ef Úg er rÝkisborgari utan EES og hef veri­ me­ l÷gheimili ß ═slandi Ý meira en 6 mßnu­i en er me­ dvalarleyfi me­ takm÷rkunum hva­a reglur gilda ■ß um rÚtt til grei­slna ˙r FŠ­ingarorlofssjˇ­i?

Réttur til greiðslna úr Fæðingarorlofssjóði er ekki háður því að foreldri hafi átt lögheimili á Íslandi við fæðingu barns heldur að foreldrið uppfylli skilyrðið um að hafa verið samfellt á innlendum vinnumarkaði í a.m.k. 6 mánuði fyrir fæðingardag barns.

Ef þú uppfyllir ekki skilyrði um rétt til greiðslna úr Fæðingarorlofssjóði þá kemur til skoðunar hvort þú eigir rétt á fæðingarstyrk. Eru skilyrðin þá þau að þú hafir átt lögheimili á Íslandi við fæðingu barns og í 12 mánuði þar á undan. Ef þú hefur átt lögheimili á Íslandi við fæðingu barns en ekki í 12 mánuði þar á undan þá geturðu skilað inn E-104 vottorði um að þú hafir verið búsett á EES svæðinu á þeim tíma.

Ef þú hefur átt lögheimili á Íslandi við fæðingu barns en ekki í 12 mánuði þar á undan og þú kemur ekki af EES svæðinu þá er heimilt að líta til ákvæða í þeim samningum sem gerðir hafa verið við önnur ríki og ná til greiðslna vegna fæðingar barns, ættleiðingar eða töku barns í varanlegt fóstur.

10. ╔g var b˙sett/b˙settur erlendis og me­ l÷gheimili ■ar vi­ fŠ­ingu barns en flutti svo l÷gheimili mitt til ═slands eftir a­ barni­ fŠddist. ┴ Úg rÚtt ß grei­slum frß ═slandi?

Flutningur til Íslands eftir fæðingu barns veitir ekki rétt til greiðslna hafi ekki verið fyrir hendi réttur til fæðingarorlofs við fæðingu barns.


ReiknivÚl - ˙treikningur grei­slnaSpurt og svara­LŠknagßttViltu lßta gott af ■Úr lei­a ?┌rskur­ir ˙rskur­arnefndar fŠ­ingar- og foreldraorlofsmßlaInternational parentsisland.isNorrŠn vefgßtt um almannatryggingarInformation & applications in other languagesEnska / english

Samskipti

Vinnumálastofnun -
Fæðingarorlofssjóður
Strandgötu 1
530 Hvammstanga
Netfang / Fyrirspurnir
faedingarorlof@vmst.is

Opið er alla virka daga
hjá Fæðingarorlofssjóði á
Hvammstanga frá kl. 09:00 - 15:30.

Í Kringlunni 1 Reykjavík er opið: 
mánudaga - fimmtudaga
kl. 09:00 - 15:00
föstudaga 
kl. 09:00 - 13:00

Símatími er frá 9 - 15 alla virka daga. 

Sími: 515-4800
Fax:   582-4850

Kennitala:
450101 – 3380
Bankaupplýsingar:
111 – 26 – 1800


Stjˇrnbor­

ForsÝ­a vefsins StŠkka letur Minnka letur Senda ■essa sÝ­u Prenta ■essa sÝ­u VeftrÚ Hamur fyrir sjˇnskerta

Mynd

FŠ­ingarorlofssjˇ­ur